薪税优化服务

企业常见需求：

1. 企业无票劳务外包费用和服务费用支出，需要合理的架构来帮助企业和服务提供者之间建立合规财税流程，实现企业支出有票、服务者个人税收合规、优化。

2. 雇佣关系转变为经营合作关系，工资成本转变为服务费用（经营成本）。

3. 高收入员工的个税优化，雇佣关系+经营合作关系的架构设计。  

      薪税优化包括工资发放筹划、全面薪酬设计、财税成本优化三个方面，工资发放筹划在预防社保、公积金、个税稽查与劳动争议风险的基础上，提升员工的实际收入。全面薪酬设计在提升员工实际收入的基础上，依法降低20%左右的人力资源总成本。财税成本优化可依法降低30%左右的个人所得税、增值税、企业所得税与财务成本。

服务保障：从您的关心出发，提供您最需要的服务

利益保障：提供合法合规的人力资源服务方案；
支持PC、微信、移动应用等多端操作，适用各种场景，打造优质体验；
为人力资源服务商提供解决方案、培训、技术支持以及持续性的系统应用支持；
不接触人力资源服务商客户信息，不撬动客户。

• 信息安全

  遵守多层协议保护，与用户签订服务协议及保密承诺；
  通过严谨的硬件防范和内部数据管理机制，保障平台和用户数据的安全、完整。

• 专业团队

  管理团队均为人力资源服务行业专家，部分曾就职于IBM、 阿里巴巴、百度等国内外知名
  互联网巨头企业；
  拥有数十年人力资源管理系统研发经验的技术团队；
                         服务执行团队拥有世界500强企业的服务经验。

• 品牌基础

  于2016年获得软银中国、丹丰资本2亿元C轮融资；
  荣获人力资源和互联网行业创新奖、最具影响力领先平台、领军企业等众多权威奖项；
  服务范围遍布全国3000多个省市区，服务员工数超300万。

 

• 售后保障

  在全国主要省市均设有分支机构，提供本地化的服务与支持；
  系统应用功能实时监控，持续迭代升级；
  高级顾问全天在线，一对一答疑。

 

        薪税优化咨询热线：170-3737-1888   王经理