正式员工是和你工作的单位签订劳动合同，他们给你缴纳保险，如果出现了问题，你需要和你工作的单位之间处理。  劳务派遣员工是你和代理公司签订合同，被他们派遣到你那个单位去工作，假如以后出现了用工方面的问题是你和代理公司之间处理。依照劳动法工伤条例进行赔偿或者请求司法部门法律援助。竭力真诚为您解答，希望给予【好评】，非常感谢