长春市人力资源与社会保障局地址-吉林省立申人力资源服务有限公司

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地址:吉林省长春市朝阳区西民主大街809号。电话:12333;邮编:130061;网站标识码:2201000017;吉ICP备:11002904号;吉公网安备:22010402000768号。部门主要职能:一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能;二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。长春市人力资源和社会保障局位于长春市朝阳区西民主大街809号。长春人社局根据中共吉林省委办公厅,吉林省人民政府办公厅《关于印发〈长春市人民政府机构改革方案〉的通知》,组建长春市人力资源和社会保障局为市政府工作部门。职责调整:划入的职责:划入原市人事局,原市劳动和社会保障局,原市外国专家局的职责。增加的职责:政府绩效评估职责。取消的职责:1、已由市政府公布取消和下放的行政审批事项。2、制定技工学校年度指导性招生计划。3、综合协调外商投资企业的劳动工资政策。4、制定企业惩处职工的基本准则。不知你从哪里出发,自己百度地图查查吧茂名市人力资源和社会保障局地址:文明中路68号茂名市茂南区人力资源和社会保障局地址:站南路一方新苑附近茂名市红旗街道人力资源和社会保障服务所地址:茂名市茂南区沙院镇人力资源和社会保障服务所地址:325国道沙院镇附近小良镇人力资源和社会保障服务所地址:小良镇附近信宜市人力资源和社会保障局地址:茂名市信宜市电白县人力资源和社会保障局地址:水东镇人民路188号信宜市劳动和社会保障局地址:新尚路60号高州市人力资源和社会保障局地址:文明路25号附近茂名市茂南城郊经济开发实验区人力资源和社会保障服务所地址:站南路92号嘉城大酒店附近电白县人力资源和社会保障局地址:人民街188号南海街道人力资源和社会保障服务所地址:海城二路附近西安市人力资源和社会保障局的地址为:西安市凤城八路109号西安市人民政府6号楼。西安市人力资源和社会保障局是负责全市人才交流和人事代理的专业服务机构。主要负责人力资源的统一管理和调动配置工作。西安地处关中平原中部、北濒渭河、南依秦岭,八水润长安,是联合国教科文组织于1981年确定的“世界历史名城”,是中华文明和中华民族重要发祥地之一,丝绸之路的起点。1、档案调入程序A、单位存档:委托存档单位持原单位(人才存档机构除外)出具的同意调出证明信,填写“海淀区各类企业调入人员保留全民身份审批表”一张,并加盖公章。2、持表到我处开具商调函。3、凭调函从原单位取回档案及人事关系(工资关系和行政介绍信)。4、档案交人才中心,人事关系经中心盖章后交存档单位保管。5、B、个人存档:持由原单位人事劳资部门开出同意调出证明(函)、本人身份证(如身份证丢失等原因可持户口簿)、本人近照(一张一寸免冠,彩照、黑白均可)。6、填写(海淀区流动人员保留全民身份审批表)一式两份。7、人才中心向本人所在单位开具调函(或商调函)。8、凭调函从原单位取回档案及人事关系(工资关系和行政介绍信)。9、档案及人事关系交人才中心并办理存档证。10、氵:单位存档每年1—3月缴费,标准240元/人、年;个人存档需在档案调入时交费,标准20元/人、月,每次至少交半年需办理集体户口、出国政审者应预交两年存档费;个人存档提前调出时,存档费不退;存档证须妥善保管,办事时须出示。11、档案调出程序A、单位存档:持接收单位的调函和由原单位取回的工资关系和行政介绍信。12、填写“海淀区各类企业保留全民身份人员调出审批表”一张,并加盖公章。13、到人才中心办理档案及人事关系(工资关系和行政介绍信)调出手续。14、B、个人存档:被调入单位开具商调函,如单位决定调入可直接开具调函(令)。15、人才中心负责转移行政介绍信、工资介绍信。16、交回“存档证”。17、区内调动程序A、单位存档调往单位存档:由原单位填写“海淀区各类企业保留全民身份人员调出审批表”一张,并加盖公章。18、由调入单位填写“海淀区各类企业调入人员保留全民身份审批表”一张,并加盖公章。19、本人持原单位开出的行政、工资等关系及以上表格来人才交流中心(流动人员管理部)转换手续,到调入单位上班。20、B、单位存档调往个人存档:由原单位填写“海淀区各类企业保留全民身份人员调出审批表”一张并加盖公章。21、持原单位开出的人事关系(工资关系及行政介绍信)、身份证或户口本来人才中心办转换手续。22、发给个人存档证。23、C、个人存档调往单位存档:调入单位系在我中心集体委托存档的代理单位,填写“海淀区各类企业调入人员保留全民身份审批表”一张,并加盖公章。24、人才中心负责向代理单位转移行政、工资介绍信,去调入单位上班。25、交回“存档证”。26、毕业生接收、报到程序A、接收毕业生程序:要毕业生的单位确定人选后,填写“高等院校毕业生需求表”一式三份,并加盖公章。27、用人单位将填写好的“需求表”(一式三份)报我局调配科,待批准后,调配科、用人单位各执一份,另一份由用人单位送往毕业生所在学校学生部门办理有关派遣手续。28、B、毕业生报到程序填写“调入表”一式两份并加盖存档单位公章,带本人就业报到证。29、档案送到(寄)到人才中心。30、人才中心办理报到手续。31、需落户的毕业生去人事局调配科办理有关手续。西安市人力资源和社会保障局地址凤城八路109号市行政中心6号楼,人力资源即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。人力资源是指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力。昭通市崇义街30号。昭通,云南省下辖地级市,位于云南省东北部,地处云、贵、川三结合部的乌蒙山区腹地,金沙江下游沿岸,坐落在四川盆地向云贵高原抬升的过渡地带,东侧紧邻贵州省毕节市。昭通历史上是云南省通向四川、贵州两省的重要门户,是中原文化进入云南的重要通道,云南文化三大发源地之一,为中国著名的“南丝绸之路”的要冲,素有“锁钥南滇,咽喉西蜀”之称。太原市人力资源和社会保障局的地址是山西省太原市杏花岭区桃园三巷11号。太原市人力资源和社会保障局的主要任务是综合协调局机关政务、事务工作,拟定全局工作制度并督促检查,负责文电、会务、机要、档案、文秘、机关财务、接待、车辆、保密、安全保卫、岗位目标责任管理、提案办理等工作。