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注册人力资源公司条件及流程如下;一、人才中介公司经营范围：1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;2、人才招聘、人才推荐;3、人才信息网络服务4、人才测评;5、法律、法规、规章等规定的其他有关业务。二、申办设立人才中介服务机构/申请人力资源服务许可证，应当符合以下基本条件：1、需要实际的办公场地进行注册，面积不小于50平2、注册资本不得少于人民币10万元;3、需要有5本人才中介服务资格证书：1本中介师4本中介员.注：本公司也可提供相关的人员证书及注地址!三：申请人力资源服务许可证所需材料1、申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》;2、企业名称核准通知书;3、房产使用证明4、法人履历：附毕业证、身份证、计生证原件、复印件;5、工作人员名册：附毕业证、身份证、计生证原件、复印件;四、人才中介公司的办事流程：1、查名2、人力资源服务许可证申报;3、审核：材料审核和实地审核;4、审批：在15个工作日内回复申请人。5、办理营业执照、机构代码证、税务登记证(三证合一)6、办理公司基本账户7、核税人力资源公司的注册条件是：1、属于独立机构；2、法定代表人和主要负责人具有3年以上劳动人事工作经历；3、主要负责人和工作人员具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应专业资格；4、有健全可行的工作规范；5、法律、法规规定的其他条件。人力资源是发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口，具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性和再生性。注册人力资源公司的条件：1、需要实际的办公场地进行注册，面积不小于50平；2、注册资本不得少于人民币10万元；3、需要有5本人才中介服务资格证书。流程：1、查名；2、人力资源服务许可证申报；3、审核：材料审核和实地审核；4、审批：在15个工作日内回复申请人；5、办理营业执照、机构代码证、税务登记证（三证合一）；6、办理公司基本账户；7、核税。【法律依据】《公司登记管理条例》第九条，公司的登记事项包括：（一）名称；（二）住所；（三）法定代表人姓名；（四）注册资本；（五）公司类型；（六）经营范围；（七）营业期限；（八）有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或者名称。一、个人注册公司需要什么条件？1、个人注册公司需要提交的资料有:法人身份证,户口本,股东身份证,户口本。注册资本如果没有,可以将公司注册在经济园区,他们可以为你提供注册资本并为你验资,你只需要支付相关的费用,但的注册资本是10万。2、上海开发区一条龙专业服务，注册公司你只需要来签字一次，剩下的全部由我们为你办理!开发区直接注册，免费提供场地，终身免收管理费，可享受经济城优惠政策。入驻的众多企业充分享有经济、商贸、文化中心的优势资源。另提供代理记帐,代理报税，企业验资、增资、垫资，企业变更,工商年检，商标注册，营业执照注册，申请一般纳税人，申请专利等多项服务。3、注册服务类、贸易类,科技类，建筑安装类一般纳税人等各类公司自带资金,先注册,后付费。4、个人注册公司所需的具体材料1法人、合伙人身份证复印件2注册资本金额及各股东投资比例3公司名称字号五个以上4公司主要经营范围5、个人注册公司注意事项1个人有限公司若承担赔偿责任，则以注册资本为限。2个人有限公司不能再投资，即一人有限公司不能以公司的名义单独设立子公司，或和别人（别的公司）合伙再注册公司。6、整个注册流程您需准备以下几个方面的事宜1使用附件传送、快递或其他方式提供您和投资人的身份证复印件，说明公司注册资金的额度及全体投资人的投资额度，准备好至少5个公司预先名称;2您需选择就近银行进行注资手续;3您需携带身份证前往工商所签字验证;4所有证件办理完毕后您需选择就近银行办理基本账户和纳税账户;5其他所有手续由相关部门完成。二、公司注册需要符合什么法律条件，法律上是如何确定的专业分析一、股东符合法定人数。二、有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。三、股东共同制定章程。四、有公司名称、建立符合有限责任公司要求的组织机构。五、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。法律依据《中华人民共和国公司法》第二十三条设立有限责任公司，应当具备下列条件（一）股东符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。人力资源公司注册需要六个条件，具体如下：1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务；2、有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力；3、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格；4、至少有5名大专以上学历，且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员；5、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金。具体要求为：（1）办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米，如果办公或经营场所是租赁的，租赁合同期限应该在一年以上；（2）注册资金10万元实缴。6、符合法律、法规规定的其他条件。办理人力资源服务许可证需要的材料主要包括以下七类：1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等；2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明；3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项：机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项；4、工作场所及办公设施的使用证明（租用的须附租赁协议）5、注册资本（金）验资报告；6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》；7、《开办人力资源服务机构申请表》（一式三份）。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第六条，设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第八条，市场主体的一般登记事项包括：（一）名称；（二）主体类型；（三）经营范围；（四）住所或者主要经营场所；（五）注册资本或者出资额；（六）法定代表人、执行事务合伙人或者负责人姓名。除前款规定外，还应当根据市场主体类型登记下列事项：（一）有限责任公司股东、股份有限公司发起人、非公司企业法人出资人的姓名或者名称；（二）个人独资企业的投资人姓名及居所；（三）合伙企业的合伙人名称或者姓名、住所、承担责任方式；（四）个体工商户的经营者姓名、住所、经营场所；（五）法律、行政法规规定的其他事项。《人力资源市场暂行条例》第六条人力资源服务行业协会应当依照法律、法规、规章及其章程的规定，制定行业自律规范，推进行业诚信建设，提高服务质量，对会员的人力资源服务活动进行指导、监督，依法维护会员合法权益，反映会员诉求，促进行业公平竞争。第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，执行国家有关劳务派遣的规定。注册人力资源公司条件及流程如下;一：申办人才中介公司可开展以下项目：1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;2、人才推荐;3、人才招聘：4、人才信息网络服务5、人才测评;6、法律、法规、规章等规定的其他有关业务。二、申办设立人才中介服务机构/申请人力资源服务许可证，应当符合以下基本条件：1、注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房，产权证复印件)房屋租赁合同原件;2、注册资本、实收资本不得少于人民币10万元;3、需要有5本人才中介服务资格证书：1本中介师4本中介员。三：申请人力资源服务许可证所需材料《1》申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》;《2》工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》《3》机构负责人的简历、身份证;《4》五名工作人员基本情况(职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明);《5》房产使用证明(提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证);《6》工作设备(型号、数量)情况;《7》验资报告(兼营机构需提交上一年的财务报表);《8》工作规范和章程;《9》其它规定提交的材料!
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